Aiz katra uzņēmuma stāv cilvēki, kas idejas pārvērš darbībā.

 
Kampaņas “Nozīmīgi cilvēki” ietvaros dalāmies ar mūsu valdes locekles Ilzes Kaparšmites stāstu – par ceļu līdz vadībai, vērtībām un to, kas patiesībā veido uzņēmuma panākumus. Ar kampaņu “Nozīmīgi cilvēki” mēs turpinām izcelt tos, kuri veido “Ķekava Foods”, AS – no ražošanas līdz vadības līmenim. 🤝 Nozīmīgi cilvēki rada VISTgardākos produktus. Jo uzņēmuma patiesais spēks ir cilvēki.

Biznesa pamatā ideja, kapitāls un cilvēki

Uzņēmuma veiksmes pamatā primāri ir laba ideja, kas nosaka biznesa virzienu, uzskata Ilze Kaparšmite, “Ķekava Foods” valdes locekle

Nepieciešams arī kapitāls, kas ļauj šo ideju īstenot, kā arī cilvēki, jo tieši viņi ideju pārvērš reālā darbībā, secina I. Kaparšmite. Ne mazāk būtisks ir arī laiks, kas nepieciešams, lai uzņēmums varētu attīstīties, mācīties no kļūdām un nostiprināties.

Un, protams, svarīga loma ir arī ārējiem apstākļiem – ģeopolitikai, valsts politikai, normatīvajai videi un kopējai tirgus stabilitātei, kas tieši ietekmē uzņēmuma iespējas augt un plānot nākotni, pārliecināta ir “Ķekava Foods” valdes locekle.

Iegūst labu izglītību

“Bērnībā es sapņoju kļūt par prezidenti. Tajā laikā man šķita, ka tas ir augstākais amats valstī – ar lielu atbildību, labu atalgojumu un plašām iespējām pieņemt lēmumus un ietekmēt procesus.

Esmu uzaugusi lauku vidē, un tas lielā mērā veidojis manu raksturu un attieksmi pret darbu. Īpaši spilgti atceros gladiolu audzēšanu vecvecāku saimniecībā – nebeidzami garu dobju ravēšana bija viens no maniem pienākumiem, kas iemācīja rūpību un neatlaidību. Vasaras paskrēja nemanot, iemācot cieņu pret darbu un tā rezultātu,” atminas I. Kaparšmite, kura pēc pamatprofesijas ir juriste.

“Šo izvēli izdarīju apzināti, un jau pamatskolas laikā to uztvēru kā savu vienīgo profesionālo ceļu, jo mani vienmēr ir saistījusi sarežģītu situāciju analīze, cēloņsakarību meklēšana un faktos balstītu lēmumu pieņemšana. Papildus tam esmu studējusi arī diplomātiju, kas man devis ļoti noderīgu izpratni par politiskajiem un starptautiskajiem procesiem, kā arī psiholoģiju, kas palīdzējusi labāk izprast cilvēku motivāciju, uzvedību un savstarpējo mijiedarbību, īpaši strādājot komandās un vadot sarežģītas sarunas.

Savukārt mana pati pirmā iegūtā profesija ir tirgzinību jomā, kas devusi pamatzināšanas grāmatvedībā, ekonomikā, tirdzniecībā un analītikā, kā arī praktisku izpratni par uzņēmējdarbības procesiem un tirgus loģiku. Visa izglītību kombinācija man ir ļāvusi skatīties uz jautājumiem kompleksi un faktiski ir neatsverams balsts manā ikdienas darbā,” atzīst I. Kaparšmite.

Izaicinājumu netrūkst

Savas profesionālās karjeras laikā I. Kaparšmite strādājusi gan tiesu sistēmā un privātajā sektorā, gan finanšu nozarē un uzņēmējdarbības vidē, pakāpeniski attīstoties no juridiskā darba pamatiem līdz uzņēmuma vadības līmenim.

“Pirmo padziļināto ieskatu tiesību jomā ieguvu vēl pirms studiju uzsākšanas, strādājot par tiesas tulku. Šis darbs deva iespēju iepazīt tiesu sistēmas darbību no iekšienes, strādāt ar dažādām lietām, un veidoja izpratni ne vien par jurisprudenci, bet arī par uzņēmējdarbības vidi, riskiem, klupšanas akmeņiem.

Secīgi, meklējot iespējas attīstīties, devos strādāt par juriskonsulti starptautiskā kredītpiedziņas uzņēmumā, kur guvu plašu pieredzi darbā ar debitoriem, attīstīju uzstājību, mērķtiecību, kā arī prasmi risināt sarežģītas sarunas un panākt juridiski korektus, praktiski efektīvus risinājumus. Īpaši nozīmīga manas profesionālās izaugsmes daļa bija arī darbs Rietumu bankā, kas sniedza ļoti vērtīgu pieredzi un būtiski veicināja manu attīstību kā vadītājai. Šajā posmā ieguvu padziļinātas zināšanas finanšu un kreditēšanas jomā, risku vadībā, kā arī komandas un procesu vadībā,” stāsta I. Kaparšmite, kura 2011. gadā pievienojās uzņēmumam “Ķekava Foods”.

“Tolaik uzņēmums atradās nopietnu izaicinājumu priekšā. Sākotnēji strādāju juristes amatā, taču salīdzinoši īsā laikā uzņēmos arī vadītājas pienākumus. Runājot atklāti, jāteic, ka izaicinājumu netrūkst, taču, manuprāt, tā ir daļa no jebkura vadītāja ikdienas. Augstas atbildības amatos no tevis tiek sagaidīta skaidra domāšana, noturība un konsekvence, neatkarīgi no ārējiem vai personīgajiem apstākļiem. Man personīgi lielākais iekšējais izaicinājums šādās situācijās ir saglabāt profesionālu līdzsvaru – nepieņemt lēmumus pārāk emocionāli, bet vienlaikus nezaudēt cilvēcību. Es teiktu, ka visgrūtākais ir palikt cilvēcīgam arī vissarežģītākajos brīžos,” spriež “Ķekava Foods” valdes locekle.

Savas jomas profesionāle

“Ilze ir spilgta un harismātiska personība. Viņas personības kodolu veido mērķtiecība un rakstura stingrība – Ilzei ir svarīgi nemitīgi augt un attīstīties. Bez tam – viņa nebaidās no izaicinājumiem un ar patiesu interesi apgūst jaunas zināšanas. Ja Ilze ir ko izlēmusi, viņa to īstenos – neatlaidīgi un atbildīgi, saglabājot augstas prasības pret sevi.

Viņa tiecas uz izcilību, taču saglabā cilvēcību,” atzīmē Laila Pastare, Olsen+Partners projektu vadītāja.

Ilze ir spilgts piemērs tam, kā mērķtiecība, zinātkāre un enerģija var veidot pamatu veiksmīgai nākotnei, pārliecināta ir I. Kaparšmites skolotāja Raisa Raga. “Jau skolas laikā Ilze izcēlās ar īpašu interesi par ekonomiku, tirgzinībām, uzņēmējdarbības pamatiem un grāmatvedību, šos mācību priekšmetus apgūstot ar patiesu aizrautību.

Viņas enerģija bieži vien iedvesmoja arī citus klasesbiedrus, veidojot dinamisku un radošu mācību vidi. Ambicioza un ar augstiem mērķiem – tādu es viņu atceros,” stāsta R. Raga.

Kristīne Rauda, “Ķekava Foods” vadošā juriste, I. Kaparšmiti raksturo kā savas jomas profesionāli. “Neatlaidīga, tieša, bet iekšēji ļoti cilvēcīga un maiga. Ilze māk nodalīt savu profesionālo viedokli no privātā un darba dzīvē vienmēr pieturas pie juridiskos faktos balstīta viedokļa.

Viņa ir cilvēks, kurš nebaidās no problēmām, cilvēks, kuram vienmēr ir plāns, un, lai kāda būtu problēma, Ilze to atrisinās,” norāda K. Rauda.

Arī Jānis Gaigals, LAPNA valdes priekšsēdētājs, savu sadarbību ar I. Kaparšmiti vērtē pozitīvi, īpaši novērtējot to, ka ar viņu konkrētus jautājumus ir iespējams pārrunāt īsi un konstruktīvi.

“Nevaru teikt, ka Ilzi pazīstu pārāk sen, taču businesswoman iespaids rodas uzreiz. Vienlaikus Ilze ir arī ļoti sirsnīgs cilvēks,” norāda J. Gaigals. Linda Visocka, Plusplus Capital vadītāja Latvijā, atzīmē, ka “Ķekava Foods” valdes locekle ir ļoti mērķtiecīga un disciplinēta.

“Ja viņa kaut ko dara, tad līdz galam un ar augstu atbildības sajūtu. Tajā pašā laikā viņa nav tikai akadēmisks cilvēks – viņai piemīt plašāks skatījums un spēja domāt radoši, ārpus ierastajiem rāmjiem.

Viņa prot atrast nestandarta risinājumus arī sarežģītās situācijās un paskatīties uz jautājumiem no cita skatpunkta,” secina L. Visocka.

Uzņēmējdarbībai jābūt prioritātei

Pati I. Kaparšmite uzskata, ka vadītājam svarīgākās īpašības ir izturība, mērķtiecība un nelokāmība. “Ne mazāk būtiska ir arī spēja kritiski izvērtēt situācijas un turpināt virzīties uz priekšu, neapstājoties pie jau sasniegtā. Es pati esmu diezgan temperamentīga un prasīga gan pret sevi, gan citiem, ar zemu toleranci pret paviršību un bezatbildīgu attieksmi. Sarežģītās situācijās strādāju tieši un principiāli, īpaši gadījumos, kad tiek apdraudēta darba kvalitāte vai pieņemti nepārdomāti lēmumi. Liela loma ikviena vadītāja ikdienā, manuprāt, ir arī darbam ar komandu, jo nevienu ideju vai stratēģiju nav iespējams īstenot vienatnē. Manā skatījumā izcila komanda sastāv no cilvēkiem, uz kuriem var paļauties, – atbildīgiem, motivētiem un uz rezultātu orientētiem.

Tie ir cilvēki, kuriem svarīgāks par darba laiku ir pats darbs un kopīgais mērķis.

Ja komandā ir šāda attieksme, tad arī sarežģītākie uzdevumi kļūst paveicami,” domā “Ķekava Foods” valdes locekle, kura biznesa vidi Latvijā kopumā vērtē labi.

“Mums netrūkst uzņēmīgu cilvēku un spēcīgu uzņēmumu.

Tomēr vienlaikus jāatzīst, ka valsts līmenī joprojām pietrūkst skaidras izpratnes un konsekventa atbalsta ražojošām un stratēģiski nozīmīgām nozarēm. Manuprāt, valstiskā līmenī ir būtiski apzināties, ka tieši uzņēmējs rada pievienoto vērtību, darba vietas un nodokļu ieņēmumus, kas veido valsts ekonomisko pamatu.

Īpaši nozīmīga loma ir ražojošiem uzņēmumiem, jo tie nodrošina reālu izaugsmi, eksportspēju un valsts noturību.

Spēcīga uzņēmējdarbība ir būtiska valsts drošības sastāvdaļa.

Ekonomiski stabila valsts spēj nodrošināt savu neatkarību, noturēt cilvēkus, stiprināt kritiskās nozares un efektīvāk reaģēt uz ārējiem izaicinājumiem. Tāpēc uzņēmējdarbībai, īpaši ražošanai, ir jābūt vienai no valsts pamatvērtībām,” uzskata I. Kaparšmite.

Ilze Kaparšmite, “Ķekava Foods” valdes locekle, Juridiskā departamenta vadītāja

Darba pieredze

• 2011–pašlaik Ķekava Foods, valdes locekle, Juridiskā departamenta vadītāja
• 2024–pašlaik Ķekava BioEnergy, juriste
• 2021–pašlaik Latvijas Apvienotā putnkopības nozares asociācija, valdes locekle
• 2023–2024 Lielzeltiņi, valdes locekle
• 2009–2017 FERRUM, valdes locekle un juriste
• 2008–2016 Eneko, padomes locekle, priekšsēdētāja vietniece
• 2004–2009 Rietumu banka, Kredītu pārvaldes Kreditēšanas juridiskās nodaļas vadītāja
• 2002–2004 Coface Latvia Credit Management Services, juriskonsulte
• 2001–2002 Rīgas rajona policijas pārvalde, jaunākā izziņas inspektore–stažiere
• 1999–2000 Tieslietu ministrijas Rīgas apgabaltiesa, tiesas tulks

Izglītība

2021–2025 Daugavpils Universitāte, bakalaura grāds psiholoģijā

2021–2023 Latvijas Universitāte, maģistra grāds diplomātijā

2013–2016 Baltijas Starptautiskā akadēmija, doktorantūra juridiskajā zinātnē

2006–2007 Latvijas Universitāte, maģistra grāds tiesību zinātnē

1999–2005 Latvijas Universitāte, otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības diploms tiesību zinātnē

1996–1999 Gulbenes 2. vidusskola, diploms par vidējo speciālo izglītību tirgzinībās